Page 17 - نشرة زاجل الإلكترونية العدد 47 - شباط / فبراير 2021
P. 17
17 العدد - 47شباط /فبراير 2021
zajel@dohainstitute.edu.qa
وفي هذا الســياق ،قال الدكتور فريد الصحن،
مدير مركز الامتياز للتدريب والاستشــارات ،إن
البرنامج عمل على تعزيز قدرات المشــاركين،
وتحســين مهاراتهــم ،وتوعيتهــم بمنهجيات
تقييم وقياس الأثر الاجتماعي ،لافتًا إلى أهمية
البرنامــج لــكل مــن يعمــل في مجــال العمل
الخيــري والمنظمات غيــر الحكومية .وأضاف
الصحن ،هنــاك ردود أفعال رائعة ومميزة من
المشــاركين في البرنامج الذي تم تقديمه على
يــد ثلة من المدربين المتميزين ،مشــي ًرا إلى أن
المركز يطمح لاســتمرار التعاون مع مؤسســة
طموح لتقديم مجموعة أخرى من البرامج التي
تفيد المجتمع المحلي في دولة قطر.
من جانبه ،أشــار ناصر المغيصيب ،مدير عام
مؤسســة طموح للتنميــة المجتمعية ،ومد ّرب
في البرنامــج ،إلى تركيز المؤسســة على تنمية
المجتمع والمســاهمة في تطويره ،إضافة إلى
التعاون مع المؤسســات والجهــات التعليمية
الرائــدة فــي الدولــة لتقديم برامــج تدريبية
تســاهم في تعزيــز وتنمية قدرات الشــباب،
وأصحــاب ورواد العمــل المجتمعــي .وتابــع
المغيصيب أن المشاركين في البرنامج ينتسبون
إلى مؤسســات مجتمعية معروفــة ،مثل مركز
الشــفلح ،مركز نمــاء ،وزارة التنميــة الإدارية
والعمل والشــؤون الاجتماعيــة ،وغيرها ،آم ًل
أن تنعكس نتائج الورشــة على أرض الواقع في
أقرب وقت ممكن.
وحــول البرنامــج ،أوضــح المــد ّرب رشــدي
بامســعود ،أن البرنامــج هــدف إلــى تمكيــن
المتدربيــن من تحقيق الاســتفادة القصوى من
المنهجيــات العديــدة التــي طُرحــت لتطوير
منهجيــة خاصة بهــم ،تمكنهم مــن تصميم
المشــاريع وإدارتهــا وتقييمها .كمــا أوضحت
المدربة علياء المعاضيد ،أن البرنامج التدريبي
ركــز علــى تعريــف المشــاركين بالمنهجيــات
المختلفــة فــي فهــم احتياجــات المجتمــع،
وتصميم حلول تناسب تلك الاحتياجات.
وعــن مشــاركتها فــي البرنامــج ،قالــت ظبية
المقبالي" :شارك ُت في البرنامج لأستفيد من كل
ما يتعلق بإدارة وتصميم المشاريع المجتمعية،
ولأمتلك المفاتيح الأساسية والمهارات اللازمة
لإدارة أي مشروع والعمل على إنجاحه".
