Page 24 - نشرة زاجل الإلكترونية - العدد 50 - أيار / مايو 2021
P. 24

‫‪24‬‬                                                                                          ‫العدد ‪ - 50‬أيار ‪ /‬مايو ‪2021‬‬
                                                                                    ‫‪zajel@dohainstitute.edu.qa‬‬
         ‫أقلام‬

                ‫استقالة المسؤول العام التزا ًما بمسؤوليته الأخلاقية‬

‫حدثــت مــن قبــل مواطنــن تعبــ ًرا عــن فوزهــم بالانتخابــات النيابيــة‪،‬‬         ‫بعــد كل أزمــة تحــدث نتيجــة خلــل جســيم‪ ،‬يثــا ُر جــد ٌل واســ ٌع حــول‬
‫وقـ ّدم كل مـن وزيـري التربيـة والتعليـم والسـياحة اسـتقالتيهما عـى‬                 ‫المسـؤولية الأدبيـة أو الأخلاقيـة للمراجـع العليـا مـن السـلطة‪ ،‬وخاصـة‬
‫إثــر مــا عــرف بفاجعــة البحــر الميــت عــام ‪ ،2018‬بيْــد أن آخــر الاســتقالات‬  ‫مسـؤولية المديـر العـام أو الوزيـر المعنـي الـذي تتصـل الأزمـة بصميم‬
‫حدثــت قبــل أيــام لوزيــر الصحــة الأردني بعــد فاجعــة نقــص الأكســجين‬          ‫عمـل وزارتـه‪ ،‬مـع مـا يرافـق هـذا الجـدل مـن مغالطـات وسـوء فهـم‬
                                                                                    ‫لفكــرة المســؤولية بشــكلها العــام‪ ،‬والمســؤولية الأدبيــة الأخلاقيــة‬
                                              ‫بأحــد المستشــفيات الحكوميــة‪.‬‬       ‫بشـكل خـاص‪ .‬وغالبـا مـا يـدور الجـدل وسـوء الفهـم هـذا حـول مـا إذا‬
                                                                                    ‫كان يتوجــب عــى ذلــك المســؤول أن يتقــدم باســتقالته (مــن تلقــاء‬
‫ويتحمـل الشـخص المسـؤولية الأدبيـة الأخلاقيـة عنـد مخالفتـه لقاعـدة‬                 ‫نفســه أو أن تتــم إقالتــه مــن قبــل المرجــع الأعــى) في الحــالات التــي‬
                                                                                    ‫يقــرف فيهــا أي مــن الموظفــن التابعــن لمؤسســته‪ ،‬وبــرف النظــر‬
‫مـن قواعـد الأخـاق المتعـارف عليهـا والمك ّملـة للقانـون‪ .‬لـذا‪ ،‬فأمرهـا‬             ‫عـن موقعهـم بالمسـتوى الإداري‪ ،‬خطـأ إداريًـا أو سـوء تـرف‪ .‬نحـاول‬
‫فقـط موكـو ٌل لضمـر الفـرد والـوازع الإنسـاني الوجـداني لديـه‪ ،‬فهـي‬                 ‫في هــذا المقــال تقديــم تحليــل معمــق حــول هــذه المســألة باتجــاه‬

‫‪-‬مــن حيــث المبــدأ‪ -‬لا تدخــل في دائــرة القانــون ولا يترتــب عليهــا جــزا ًء‬                                                         ‫إزالــة ســوء الفهــم هــذا‪.‬‬
‫قانونيًــا‪ ،‬فهــي مســؤولية الفــرد أمــام اللــه والمجتمــع ومحركهــا‬              ‫لقــد ظهــرت فكــرة اســتقالة المرجــع المســؤول التزا ًمــا بتحمــل‬
‫الضمــر الــذاتي لــه أ ّي كان موقعــه‪ .‬والأصــل بالمســؤولية الأدبيــة‬             ‫المسـؤولية أول مـرة بشـكلها "الأدبيـاتي السـياسي" في إنجلـرا عـام‬
‫أن تقــع حتــى لــو لم يوجــد ضرر ناتــج عــن تــرف الشــخص الــذي ترتبــت‬          ‫‪ 1742‬عندمـا قـدم رئيـس الـوزراء والبـول (‪ )Walpole‬اسـتقالته بنـاء عـى‬
                                                                                    ‫قـرار صـدر ضـده مـن مجلـس العمـوم‪ .‬وبالرغـم مـن أن تلـك الاسـتقالة‬
‫عليــه هــذه المســؤولية‪ .‬وقيــام الشــخص بتقديــم اســتقالته متنحيًــا‬             ‫جـاءت مـن وازع المسـؤولية الدسـتورية أو السياسـية لـوزارة "والبـول"‪،‬‬
‫عـن موقـع المسـؤولية‪ ،‬ملتزمـا بهـا‪ ،‬معترفـا بتقصـره‪ ،‬وفات ًحـا المجـال‬              ‫إلا أنهـا وضعـت حجـر الأسـاس لأشـكال أخـرى مـن المسـؤولية بمعناهـا‬
‫أمـام غـره ممـن يُفـرض أنهـم أكـر كفـاءة عـى تحمـل أعبائهـا‪ ،‬هـو‬                    ‫الأوسـع فيـا بعـد‪ ،‬وخاصـة المسـؤولية الأدبيـة والأخلاقيـة‪ ،‬مـع أن تلـك‬
‫تعبـر عـن امتلاكـه الجـرأة الأدبيـة ليحاسـب نفسـه أو ًل قبـل أن يحاسـبه‬             ‫الحادثــة لم تكــن تاريخيًــا جديــدة تمامــا‪ .‬ففــي التاريــخ الإســامي ُروي‬
                                                                                    ‫عــن عمــر بــن الخطــاب (رضي اللــه عنــه) قولــه‪" :‬لَــ ْو َماتَــ ْت َشــا ٌة َعــ َى‬
                                                              ‫القانــون والعامــة‪.‬‬  ‫َشـ ِّط الْ ُفـ َرا ِت َضائِ َعـ ًة‪ ،‬لَظَ َن ْنـ ُت أَ َّن اللـ َه تَ َعـا َل َسـائِ ِل َع ْن َهـا يَـ ْو َم الْ ِق َيا َمـ ِة"‬

‫ولكــن الســؤال الآخــر المهــم هنــا أيضــا هــو‪ :‬هــل توجــب المســؤولية‬                                         ‫(أخرجــه أبــو نعيــم في حليــة الأوليــاء‪.)1/53 :‬‬
                                                                                    ‫ومــع هــذا‪ ،‬فبعــد حادثــة "والبــول" بالتحديــد‪ ،‬بدأنــا نألــف حــالات مــن‬
‫الأدبيــة الأخلاقيــة المســاءلة؟ وللإجابــة عــى هــذا الســؤال‪ ،‬لا بــد مــن‬      ‫الاسـتقالة التزامـا بالمسـؤولية الأدبيـة والأخلاقيـة لصاحـب السـلطة عـن‬
                                                                                    ‫أي أخطــاء أو انحرافــات غــر معتــادة تظهــر بــأي موقــع تابــع لإدارتــه‪.‬‬
                        ‫توضيــح مفهومــي المســؤولية والمســاءلة أو ًل‪.‬‬             ‫ففــي العهــد القريــب‪ ،‬اســتقال وزيــر يونــاني باعتبــاره مســؤو ًل عــن‬
                                                                                    ‫حرائـق الغابـات في بـاده والتـي حدثـت بعهـد وزارتـه‪ ،‬واسـتقال عـدد‬
‫تعـ ّر المسـؤولية (‪ )Responsibility‬عـن التـزام الفـرد‪ ،‬بغـض النظـر عـن‬              ‫مـن الـوزراء في بلغاريـا عـى خلفيـة حـادث حافلـة تسـببت بوفـاة عـدد‬
‫موقعـه في المسـتوى الإداري‪ ،‬بـأداء المهـات والواجبـات الموكولـة‬                     ‫مــن المواطنــن‪ ،‬واســتقال وزيــر التجــارة الأميركيــة الأســبق لتســببه‬
                                                                                    ‫بحــادث ســر‪ ،‬واســتقال وزيــر الاقتصــاد في تايــوان إثــر انقطــاع للتيــار‬
‫إليـه بشـكل مناسـب‪ .‬أمـا المسـاءلة (‪ ،)Accountability‬فهـي محاسـبة‬                   ‫الكهربــائي‪ .‬وفي الأردن‪ ،‬فقــد اســتقال وزيــر الداخليــة بعــد مخالفــات‬

‫الفـرد المكلـف عـن عواقـب تصرفاتـه أو تقصـره بإنجـاز مـا تـم تكليفـه‬

‫بـه مـن عمـل بعـد انتهائـه منـه مـن قبـل َمـ ْن هـو أعـى منـه سـلطة‬
‫بالمســتوى الإداري‪ .‬لــذا‪ ،‬تقــع المســؤولية بالترتيــب أو ًل ثــم تليهــا‬

‫المسـاءلة‪ .‬أيضـا‪ ،‬يبقـى المرجـع الـذي يمثـل السـلطة الأعـى مسـؤو ًل‬

‫عـن تصرفـات َمـ ْن هـم أدنى منـه رتبـة‪ ،‬لـذا تتجـه المسـؤولية مـن الأعلى‬
‫إلى الأســفل‪ ،‬بعكــس المســاءلة التــي تتجــه مــن الأســفل إلى الأعــى‬
‫باعتبـار أن الموظـف ُمسـا َء ٌل أمـام رئيسه‪/‬رؤسـائه عـن نتيجـة تصرفاتـه‪.‬‬
‫ويترافــق مــع هــذا الفهــم أيضــا‪ ،‬وجــوب مســؤولية الطرفــن ك ٌل عــن‬
‫نتيجـة أفعالـه‪ ،‬فــ "الـكل را ٍع والـكل مسـؤو ٌل عـن رعيتـه"‪ ،‬غـر أن الفـرق‬
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29