Page 9 - نشرة زاجل الإلكترونية - العدد 56 - كانون الثاني / يناير 2022

‫‪9‬‬ ‫العدد ‪ - 56‬كانون الثاني ‪ /‬يناير ‪2022‬‬
‫‪zajel@dohainstitute.edu.qa‬‬

‫مبادرة "من قطر إلى كل العالم"‬

‫مركز الامتياز للتدريب والاستشارات يطلق مجموعة‬
‫من المبادرات لمواجهة التحديات الوبائية‬

‫أطلق مركز الامتياز للتدريب‬
‫والاستشارات في معهد‬

‫الدوحة للدراسات العليا‪ ،‬للسنة‬
‫الثانية على التوالي مبادرة‬
‫"من قطر إلى كل العالم"‪.‬‬

‫في زمن الأوبئة‪.‬‬ ‫بعدهــا‪ ،‬ق ّدم المستشــار الدولــي محمد الهلال‬ ‫قــال مدير مركــز الامتياز للتدريب والاستشــارات‬
‫وآخــر دورة في البرنامج كانت حول "إدارة التفوق‬ ‫مــن دولــة المغــرب دورة بعنــوان‪" :‬تعــرف إلى‬ ‫الدكتــور أحمد المــاوري إن المركــز كان قد أدرج‬
‫فــي العمل الإداري" مع الخبير الدولي من فرنســا‬ ‫قدراتــك الذاتية وكيفيــة تطويرها في زمن الأوبئة‬ ‫ضمن خطتــه التدريبية لهذا العــام مجموعة من‬
‫الدكتــور محمــد مخلوف‪ ،‬وجــرى خلالها تدريب‬ ‫"‪ ،‬محاو ًل تدريب المشــاركين على أحدث التقنيات‬ ‫المبــادرات التي من شــأنها المســاهمة في رســم‬
‫المشــاركين علــى تطبيــق الاســتراتيجية الإدارية‬ ‫للتعــرف على الملــكات والقــدرات‪ ،‬والإمكانات‪،‬‬ ‫خارطة طريق للتحديات التي تواجه المؤسســات‬
‫الجديــدة وتطبيــق خوارزمية التفــوق في العمل‬ ‫والوظائــف المعرفيــة‪ ،‬والتنفيذيــة‪ ،‬والإدراكية‪،‬‬ ‫في ظل المتغيرات بأســلوب علمــي يراعي مبادئ‬
‫والتواصليــة التــي يتوافــر عليهــا الإنســان بنــاء‬
‫الإداري في ظل هذه المتغيرات‪.‬‬ ‫علــى خصائصه الجينيــة‪ ،‬والعصبيــة المعرفية‪،‬‬ ‫التنمية المستدامة‪.‬‬
‫وفي نهاية المبادرة‪ ،‬تم تكريم المدربين‪ ،‬وتوزيع‬ ‫والنفسية الاجتماعية‪ ،‬والكشف عن كيفية تطويرها‬ ‫ويأتــي ذلــك فــي إطــار تحقيــق أهــداف المركز‬
‫الشــهادات علــى المشــاركين الذيــن عبــروا عن‬ ‫بإجراء عدد من الاختبارات التشخيصية‪ ،‬والبرامج‬ ‫التنمويــة‪ ،‬وبناء خارطة طريــق لتجاوز التحديات‬
‫سعادتهم بالمشــاركة في المبادرة والاستفادة من‬ ‫العلاجية المعززة سلوكيًا لتحفيز القدرات الذاتية‬
‫والمتغيرات التي تصاحب الأزمات الوبائية‪.‬‬
‫الدورات التدريبية التي ق ّدمت‪.‬‬ ‫واشــتملت المبادرة على ‪ 4‬دورات تدريبية‪ ،‬قدمها‬
‫مجموعة من الخبراء والمدربين الدوليين‪ ،‬بمشاركة‬

‫‪ 240‬متدربًا من ‪ 17‬دولة عربية وأجنبية‪.‬‬
‫وانطلقــت المبــادرة مــع أول دورة وهــي "كيــف‬
‫نواجه أوميكرون؟" مــع المدربة منى بابتي‪ ،‬وفيها‬
‫أحدث الممارســات الدولية في مواجهة أوميكرون‬
‫وكيفية تطبيق مبدأ المواجهة المضادة في تحويل‬

‫التحديات إلى فرص للتطوير‪.‬‬
‫وبــدأت الدورة الثانية "فلســفة كايــزن ومعادلة‬
‫النجــاح في ظــل المتغيرات" مــع الخبير الدولي‬
‫الدكتور ســمير حمــدي من دولة تونــس‪ ،‬وتطرق‬
‫فيهــا إلــى كيفيــة تحويــلجائحة كوفيــد ‪ 19‬إلى‬
‫فرصة لابتكار طرق جديدة في التسيير واستيعاب‬
‫التكنولوجيــا الرقمية وتطويــر منظوماتنا الصحية‬

‫والتعليمية والتنظيمية باعتماد فلسفة كايزن‪.‬‬