Page 5 - نشرة زاجل الإلكترونية - العدد 56 - كانون الثاني / يناير 2022

‫‪5‬‬ ‫العدد ‪ - 56‬كانون الثاني ‪ /‬يناير ‪2022‬‬
‫‪zajel@dohainstitute.edu.qa‬‬

‫إطلاق مجموعة من الدورات التدريبية المميزة‬
‫في مركز الامتياز للتدريب والاستشارات‬

‫أطلــق مركــز الامتيــاز للتدريــب والاستشــارات بمعهــد الدوحــة للدراســات‬
‫العليـا‪ ،‬مجموعـة مـن الـورش التدريبيـة في إطـار فعاليـات معـرض الدوحـة‬

‫الــدولي للكتــاب (‪.)31‬‬

‫التواصــل من أجل العمل على إنجاح أي معارض تقام‬ ‫وقد ســجل في الــورش ‪ 209‬متدربًا ومتدربة من عدة‬ ‫وصــ ّرح مدير مركز الامتيــاز للتدريب والاستشــارات‬
‫داخــل الدولة أو خارجها‪ ،‬وبناءجســور من التواصل‬ ‫دول منها‪ :‬ماليزيا‪ ،‬كندا‪ ،‬فرنســا‪ ،‬تركيا‪ ،‬لبنان‪ ،‬سوريا‪،‬‬ ‫أحمد الماوري أن هذه المشاركة تأتي ضمن الفعاليات‬
‫مصر‪ ،‬اليمن‪ ،‬الكويت‪ ،‬السعودية‪ ،‬الأردن‪ ،‬فلسطين‪،‬‬ ‫التي يقدمها المركز خدمة للمجتمع القطري‪ ،‬والعربي‬
‫الف ّعال بين الجميع وفي أي مكان‪.‬‬ ‫عمومــا؛ تنفيــ ًذا لرســالة معهــد الدوحــة‪ ،‬ومن أجل‬
‫وســتتابع الــورش مع الأســتاذة منى بابتــي في طرح‬ ‫وسلطنة عمان‪.‬‬ ‫الإســهام في عملية التطوير‪ ،‬والريادة التي تسعى لها‬
‫(إدارة الضغوط في ظل الوباء)‪ ،‬حيث تتناول الورشــة‬ ‫وبــدأت الورشــة الأولــى بعنوان ( مهــارات التواصل‬
‫المهــارات الجديــدة فــي وضــع المنحنــى المتحرك‬ ‫الف ّعــال في إنجــاح معارض الكتب الدوليــة )‪ ،‬والتي‬ ‫المؤسسات في دولة قطر‪.‬‬
‫للضغوطات؛ممايســهم فيتحقيق الفاعلية فيإدارة‬ ‫ق ّدمها الدكتور أشــرف البيومي في قاعة المعرفة بمقر‬ ‫وتأتــي هذه المشــاركة ضمن رســالة المركــز الهادفة‬
‫التحديــات والعوائــق خــال العمل أو خــال حياتنا‬ ‫معــرض الدوحــة الدولي للكتاب‪ ،‬وقــدجرى تقديم‬ ‫إلى دعم المؤسســات الحكومية والخاصة في تقديم‬
‫الدورة في الوقت نفســه بشكل مباشــر داخل القاعة‬ ‫خدماتهــا‪ ،‬وتعزيــز أدائهــا من خلال تقديــم البرامج‬
‫اليومية‪.‬‬ ‫لمجموعــة من المتدربيــن‪ ،‬وعبر منصــة ‪ Teams‬إلى‬ ‫التدريبيــة المتميــزة والاستشــارات الإداريــة بهدف‬
‫وعلىجانب آخر سيقدم الدكتور محمد النعيمي ورشة‬ ‫‪ 13‬دولــة باعتماد التقنيــات الحديثة في الجمع ما بين‬ ‫المساهمة في إيجاد ثقافة متجددة تشجع على الابتكار‬
‫بعنوان (الريادة الوظيفية )‪ ،‬والتي تتضمن مجموعة من‬ ‫التدريب المباشر والتدريب عن بعد في الوقت نفسه‪.‬‬ ‫وإدارة التغييــر‪ ،‬والمســاهمات الفرديــة التــي تُل ّبــي‬
‫الاستراتيجيات التي ستســهم في رسم خارطة طريق‬ ‫وقد شــارك في الدورة ‪ 66‬مشار ًكا ومشاركة‪ ،‬استعرض‬ ‫الحاجات المجتمعية والاقتصادية والتنمية الشــاملة‪،‬‬
‫إداريــة تحمل طابــع التطــور الإداري التنموي الذي‬ ‫خلالهــا المــدرب ‪ 12‬تدريبًا مباشــ ًرا لتنميــة مهارات‬
‫تحقي ًقا لرؤية قطر الوطنية ‪.2030‬‬
‫يحقق الريادة والنمو المتوازن على كافة الأصعدة‪.‬‬