الخطة الدراسية


الفصل الدراسي

رمز المقرر 

اسم المقرر 

عدد الساعات المعتمدة  



الفصل الأول ​ ​ ​ ​
MPA 002
 المهارات الأكاديمية في الإدارة العامة0 ساعة
MPA 602
تدريب عملي في الخدمة العامة 3 ساعات
MPA 610
مقدمة في المواطنة، الحوكمة والإدارة العامة3 ساعات
MPP 611
تحليل السياسات العامة وصياغتها3 ساعات
MPA 612
مقدمة في الإحصاء مع التطبيقات3 ساعات


الفصل الثاني ​ ​ ​
MPA 614
إدارة الموارد البشرية العامة3 ساعات
MPA 618
مناهج البحث في الإدارة العامة3 ساعات
MPA ***
مقرر اختياري من المسار 3 ساعات
MPA ***
مقرر اختياري من المسار 3 ساعات



الفصل الثالث ​ ​ ​
MPA 613
الموازنة العامة والتمويل3 ساعات
MPA 616
القيادة العامة والتغيير وإدارة النزاعات3 ساعات
MPA 619
الإدارة الاستراتيجية في القطاع العام والمنظمات غير الحكومية3 ساعات
MPA ***
مقرر اختياري من المسار 3 ساعات

الفصل الرابع
MPA 698
بحث تتويجي 3 ساعات
*** ***
مقرر حر 3 ساعات
اجمالي عدد الساعات  ​ ​42 ساعة


 المنظمات غير الحكومية

 التنمية الإدارية

 المسار العام

 المقرارات الإلزامية

MPA613 الموازنة العامة والتمويل

يركز هذا المقرر على عمليات الموازنة العامة وأساليبها، والتي تتضمن موازنة البنود وموازنة الأداء والبرامج وغيرها من أنواع الموازنات. ويقدم المقرر للطالب العديد من الموضوعات في المالية العامة مثل إدارة الإيرادات والمصروفات العامة ورقابتها، إضافة إلى الجوانب السياسية لعمليات إعداد الموازنة. يناقش المقرر أيضًا التقارير المالية والتمويل الخاص وإدارة العجز والفائض الماليين.

MPA614 ادارة الموارد البشرية العامة

يتناول هذا المقرر التعريف بإدارة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع العام والمنظمات غير الربحية. كما يعرض هذا المقرر الجوانب الأساسية لإدارة الموارد البشرية مثل الدفع والتعويض والمنافع الأخرى وتقييم أداء العاملين وغيرها من المهارات الأساسية المطلوبة لإدارة الخدمة المدنية. كما يتم تعريف الطلاب خلال هذا المقرر بالطريقة والتوقيت الملائمين لتطبيق مفاهيم إدارة الموارد البشرية وأدواتها، إضافة إلى التحليل النقدي الدقيق لما يواجه الإدارة الفعالة للموارد البشرية في الجانب العملي التطبيقي.

MPA616 القيادة العامة والتغيير وإدارة النزاعات

يتناول هذا المقرر على وجه الخصوص موضوعات متنوعة في السلوك التنظيمي مثل الدوافع والحاجات الإنسانية والمحركات السلوكية، والقيادة الإدارية، والبنية والهيكل التنظيمي، والاتصال، والتعاون التنظيمي وموضوعات أخرى ذات علاقة بالتطوير التنظيمي، مع إيلاء النماذج المختلفة للقيادة الإدارية أهمية خاصة. هذا ويتناول المقرر أيضًا بشيء من التركيز طبيعة المنظمات المتعلّمة وخصائصها بالإضافة إلى جوانب التغيير والنزاع التنظيمي وإدارتهما.

MPA618 منهجيات البحث في الإدارة العامة

يساعد هذا المقرر الطلاب على تطبيق المعرفة، والمهارات والقيم التي اكتسبوها في المناهج الدراسية الأساسية في دراسة سياسة عامة أو مشكلة إدارية. وتشمل عرض خطوات البحث العلمي التي يجب على الطلاب اتباعها عند دراسة مشكلة بحثية أو موضوع معين يواجه محلل السياسات أو المديرين في المنظمات الحكومية أو غير الهادفة للربح

MPA 698 بحث تتويجي

يمثل هذا البحث تتويجًا للجهد الذي بذله طالب التخصص لتحقيق التكامل وتطبيق ما تعلمه في جميع المقررات بالإضافة إلى الخبرات المهنية التي اكتسبها، ودمج كل ذلك بمشروع بحثي يتناول مشكلة أو موضوعا لدراسته بإحدى منظمات القطاع العام العربي.. ويتكامل هذا البحث التتويجي مع التدريب العملي للخدمة العامة، بالتطبيق على واحدة من المنظمات العامة أو منظمات المجتمع المدني أو غير الهادفة للربح.

MPA619 الإدارة الاستراتيجية في القطاع العام والمنظمات غير الحكومية

يرشد هذا المقرر الطلاب لكيفية تطبيق المعرفة والمهارات التي اكتسبوها والاستخدام الأمثل لها والتكامل بين المقررات التي درسوها في مجالات الإدارة العامة والسياسة العامة في دراسة التحديات الاستراتيجية التي تواجه القطاع العام والمنظمات غير الحكومية وذلك لتمكينهم لوضع الاستراتيجيات المناسبة وتنفيذها وتقييمها. ويشمل المقرر على تغطية موضوعات مرتبطة بالإدارة الاستراتيجية مثل وضع رسالة ورؤية المنظمة، وتحليل البيئة الخارجية والداخلية وصياغة الاستراتيجيات وتنفيذها والرقابة عليها.